Flinke aderlating bij Radar: 90 mensen eruit

Dat heeft de bestuurder van Radar, Monique Heffels, vrijdag gezegd. Radar biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking.

Schrappen
Donderdag kwam al naar buiten dat Radar tientallen banen zou schrappen. Toen was nog niet duidelijk om hoeveel banen het concreet ging.

Lees ook: Fors banenverlies bij zorginstelling Radar

Samenwerkingspartners
"Ondersteunende afdelingen leveren diensten die niet specifiek met zorgtaken te maken hebben, zoals bijvoorbeeld ict, personeelszaken en financiën." Heffels benadrukt dat Radar geen zorg gaat afstoten waardoor cliënten op straat komen te staan. "Wel gaan we voor de specialistische zorg een beroep doen op samenwerkingspartners." Specialistische zorg is bijvoorbeeld zorg voor mensen die naast een verstandelijke beperking ook nog kampen met een psychiatrische stoornis.

90 medewerkers
In totaal neemt Radar afscheid van 90 medewerkers. "Dat is bijna tien procent van het personeelsbestand”, bevestigt Heffels. Bij Radar werken 934 mensen.

Zorglocaties
De zorginstelling is niet van plan om locaties af te stoten. Radar heeft zelf 80 eigen locaties in Zuid-Limburg en daarnaast nog 16 plekken waar cliënten van Radar werken. "Denk bijvoorbeeld aan de Makro. Daar zijn cliënten via ons aan het werk in de dagbesteding." Een ander voorbeeld van Heffels gaat over gemeenschapshuizen waar cliënten helpen in de bediening.

Kern
"We willen in feite terug naar onze kern", zegt Heffels. Dat betekent volgens haar zichtbare zorg in de wijk. "De cliënten zichtbaar mee laten draaien in de samenleving." Radar ondersteunt 1900 mensen.

3,9 miljoen
Om die zorg te kunnen blijven bieden, moet Radar flink bezuinigen. "We moeten 3,9 miljoen euro aan kosten besparen, om jaarlijks een positief resultaat van 2 procent op de exploitatiebegroting te hebben." Dat structurele overschot is volgens Heffels nodig om ook in de toekomst te kunnen blijven innoveren en investeren in de zorg.

Heffels staat sinds september 2018 aan het roer van Radar. Half januari moet duidelijk zijn hoe de organisatie er na de reorganisatie uit gaat zien. Heffels heeft donderdag de medewerkers geïnformeerd en gebruikt de komende tijd om cliënten en ouders te informeren.